1、招聘規(guī)劃崗位
崗位 類別 崗位基本要求（學(xué)歷、專業(yè)）
初級(jí)技工類（工人） ·高中、中專、技校及同等學(xué)歷，專業(yè)不限
高級(jí)技工、初級(jí)技師類 ·技校、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬
初級(jí)技工類（叉車工） · 中專、高中同等學(xué)力，必須有叉車證
2、招聘基本條件
項(xiàng) ?目 基本要求
工作 崗位 ·基層崗位實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)生。轉(zhuǎn)正后：中專類學(xué)歷對(duì)應(yīng)普工、技工崗；大專類學(xué)歷對(duì)應(yīng)基層輔助崗、管理崗。
性別 年齡 ·性別不限，大專、高中、中專層次：男18-45周歲。
身份 證件 ·本人正式身份證原件（二代身份證），不接受一代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，大專需帶原件。
健康 狀況 ·身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病及其它足以影響他人健康的疾病。
3、薪資福利待遇
項(xiàng) ?目 相關(guān)說(shuō)明
薪資 獎(jiǎng)金 實(shí)發(fā)平均工資水平在4800--7500元/月之間·工資發(fā)放時(shí)間：每月12日，以工資卡銀行轉(zhuǎn)賬的形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放至個(gè)人賬戶·創(chuàng)新獎(jiǎng)、效率獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益、團(tuán)隊(duì)績(jī)效、個(gè)人績(jī)效考核兌現(xiàn)（年終獎(jiǎng)約為1-2倍的月工資）
合同 保險(xiǎn) ·實(shí)習(xí)期結(jié)束定崗后，簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（五險(xiǎn)二金），購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
免費(fèi) 住宿 ·住宿免費(fèi)（職工公寓，由物業(yè)統(tǒng)一管理，并配備洗浴、電視、超市、餐廳、健身器材等）
福利 關(guān)懷 ·有工作餐補(bǔ)貼（兩餐，18元/天，工資之外），統(tǒng)一充值到個(gè)人餐卡中使用
·免費(fèi)工作服4套/年，每年6-9月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼（140元/月），冬季發(fā)放烤火費(fèi)（一次性支付）
·報(bào)銷來(lái)公司報(bào)到路費(fèi)，春節(jié)往返提供免費(fèi)包車或報(bào)銷往返路費(fèi)，發(fā)放年貨（全勤1000元），春節(jié)開門紅，公司發(fā)放紀(jì)念日獎(jiǎng)勵(lì)，以海爾工齡為準(zhǔn)，每滿 1 年進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元/年（以 15 年為上限）。
·不定期舉行各種員工活動(dòng)，每年享受免費(fèi)體檢福利
職業(yè) 發(fā)展 ·免費(fèi)為員工提供企業(yè)文化、安全以及各類專業(yè)技術(shù)或知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行多技能培訓(xùn)評(píng)比，轉(zhuǎn)正后根據(jù)定期技能等級(jí)評(píng)比進(jìn)行崗位升遷及工資補(bǔ)貼的相關(guān)調(diào)整。

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