【任職資格】:



1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，品學(xué)兼優(yōu)；黨員、學(xué)生干部、有學(xué)生會/社團(tuán)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，在校無違規(guī)違紀(jì)行為；

4、事業(yè)心強(qiáng)，樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、熟練使用各類辦公軟件。



【發(fā)展方向】:

1、管理干部：員工—科室主管—部門主管—總經(jīng)理助理/總經(jīng)理—省區(qū)主管；

2、生產(chǎn)追蹤管理干部：技術(shù)員—科室主管—場長/廠長—生產(chǎn)總監(jiān)；

3、技術(shù)總監(jiān)：獸醫(yī)/育種/營養(yǎng)師—省區(qū)技術(shù)主管—技術(shù)總監(jiān)；

4、銷售團(tuán)隊：銷售代表—銷售經(jīng)理/城市經(jīng)理—銷售副總—銷售總經(jīng)理—省區(qū)主管；

4、人力資源、財務(wù)等職能部門方向：專員—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)。



【管理模式】:

1、管理培訓(xùn)生由省區(qū)統(tǒng)一分配管理、培訓(xùn)、考評與任用；

2、管理培訓(xùn)生在省區(qū)管理區(qū)域內(nèi)需服從統(tǒng)一調(diào)配；

3、高出普通崗位（同學(xué)歷）20%-30%的薪資待遇。



【福利待遇】:

1、豐厚的薪酬待遇：工資收入=基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼 +特別津貼+其他

年收入：本科：8萬-10萬；碩士:10萬-14萬; 博士：15-25萬

2、完善的福利保障：一經(jīng)錄用，簽訂正式固定期限勞動合同。

繳納五項社會保險、住房公積金及商業(yè)險；提供免費(fèi)食宿（飲食標(biāo)準(zhǔn)高、宿舍酒店式標(biāo)準(zhǔn)雙人間）；享有過節(jié)費(fèi)/禮品、年終獎金、年度加薪、帶薪年休假、婚育禮金、高溫補(bǔ)貼、親情1+1父母補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度活動/旅游、探親路費(fèi)報銷、每年免費(fèi)體檢、各類技能/管理培訓(xùn)等。

3、良好的培訓(xùn)機(jī)會：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、養(yǎng)殖學(xué)院、企業(yè)大學(xué)、出國學(xué)習(xí)、地區(qū)交流學(xué)習(xí)等。



【任職資格】:

1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，品學(xué)兼優(yōu)；黨員、學(xué)生干部、有學(xué)生會/社團(tuán)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，在校無違規(guī)違紀(jì)行為；

4、事業(yè)心強(qiáng)，樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；



5、熟練使用各類辦公軟件。

【發(fā)展方向】:

1、管理干部：員工—科室主管—部門主管—總經(jīng)理助理/總經(jīng)理—省區(qū)主管；

2、生產(chǎn)追蹤管理干部：技術(shù)員—科室主管—場長/廠長—生產(chǎn)總監(jiān)；

3、技術(shù)總監(jiān)：獸醫(yī)/育種/營養(yǎng)師—省區(qū)技術(shù)主管—技術(shù)總監(jiān)

4、銷售團(tuán)隊：銷售代表—銷售經(jīng)理/城市經(jīng)理—銷售副總—銷售總經(jīng)理—省區(qū)主管；

4、人力資源、財務(wù)等職能部門方向：專員—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)。



【管理模式】:

1、管理培訓(xùn)生由省區(qū)統(tǒng)一分配管理、培訓(xùn)、考評與任用；

2、管理培訓(xùn)生在省區(qū)管理區(qū)域內(nèi)需服從統(tǒng)一調(diào)配；

3、高出普通崗位（同學(xué)歷）20%-30%的薪資待遇。



【福利待遇】:

1、豐厚的薪酬待遇：工資收入=基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼 +特別津貼+其他

年收入：本科：8萬-10萬；碩士:10萬-14萬; 博士：15-25萬

2、完善的福利保障：一經(jīng)錄用，簽訂正式固定期限勞動合同。

繳納五項社會保險、住房公積金及商業(yè)險；提供免費(fèi)食宿（飲食標(biāo)準(zhǔn)高、宿舍酒店式標(biāo)準(zhǔn)雙人間）；享有過節(jié)費(fèi)/禮品、年終獎金、年度加薪、帶薪年休假、婚育禮金、高溫補(bǔ)貼、親情1+1父母補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度活動/旅游、探親路費(fèi)報銷、每年免費(fèi)體檢、各類技能/管理培訓(xùn)等。

3、良好的培訓(xùn)機(jī)會：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、養(yǎng)殖學(xué)院、企業(yè)大學(xué)、出國學(xué)習(xí)、地區(qū)交流學(xué)習(xí)等。



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