1、招聘規(guī)劃崗位
崗位 類別 崗位基本要求（學歷、專業(yè)）
初級技工類（工人） ·高中、中專、技校及同等學歷，專業(yè)不限
高級技工、初級技師類 ·技校、?？萍耙陨蠈W歷，有相關班組長經驗者學歷可適當放寬
初級技工類（叉車工） · 中專、高中同等學力，必須有叉車證
2、招聘基本條件
項 ?目 基本要求
工作 崗位 ·基層崗位實習生、培訓生。轉正后：中專類學歷對應普工、技工崗；大專類學歷對應基層輔助崗、管理崗。
性別 年齡 ·性別不限，大專、高中、中專層次：男18-45周歲。
身份 證件 ·本人正式身份證原件（二代身份證），不接受一代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證復印件，大專需帶原件。
健康 狀況 ·身體健康，無殘疾，無傳染性疾病及其它足以影響他人健康的疾病。
3、薪資福利待遇
項 ?目 相關說明
薪資 獎金 實發(fā)平均工資水平在4800--7500元/月之間·工資發(fā)放時間：每月12日，以工資卡銀行轉賬的形式準時發(fā)放至個人賬戶·創(chuàng)新獎、效率獎、年終獎：根據(jù)公司效益、團隊績效、個人績效考核兌現(xiàn)（年終獎約為1-2倍的月工資）
合同 保險 ·實習期結束定崗后，簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金（五險二金），購買商業(yè)保險。
免費 住宿 ·住宿免費（職工公寓，由物業(yè)統(tǒng)一管理，并配備洗浴、電視、超市、餐廳、健身器材等）
福利 關懷 ·有工作餐補貼（兩餐，18元/天，工資之外），統(tǒng)一充值到個人餐卡中使用
·免費工作服4套/年，每年6-9月份發(fā)放高溫補貼（140元/月），冬季發(fā)放烤火費（一次性支付）
·報銷來公司報到路費，春節(jié)往返提供免費包車或報銷往返路費，發(fā)放年貨（全勤1000元），春節(jié)開門紅，公司發(fā)放紀念日獎勵，以海爾工齡為準，每滿 1 年進行獎勵，獎勵標準為 100 元/年（以 15 年為上限）。
·不定期舉行各種員工活動，每年享受免費體檢福利
職業(yè) 發(fā)展 ·免費為員工提供企業(yè)文化、安全以及各類專業(yè)技術或知識培訓，定期進行多技能培訓評比，轉正后根據(jù)定期技能等級評比進行崗位升遷及工資補貼的相關調整。

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